Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri gençlerin oylarıyla
Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri, 227 üniversite ve 173 bölümden gençlerin kullandığı 201 bin 740 oyla Youth Awards kapsamında belirlendi.
Youthall tarafından bu yıl altıncı kez düzenlenen Youth Awards kapsamında Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri gençlerin oylarıyla belirlendi. 227 üniversite ve 173 farklı bölümden katılan gençler, toplam 201 bin 740 oy kullanarak şirketleri çeşitli kariyer ve işveren markası kategorilerinde değerlendirdi.
Youth Awards 2026 sonuçları, 16 Eylül akşamı İstanbul’daki Mandarin Oriental Bosphorus’ta düzenlenen ödül töreninde açıklandı. Oylama sonucunda Abdi İbrahim sağlıkta, Allianz Türkiye sigortacılıkta, Anadolu Efes hızlı tüketim ürünlerinde, ASELSAN savunma sanayisinde, Borusan Holding holdingler kategorisinde, Enerjisa enerjide, ikas 50-249 çalışanlı teknoloji şirketlerinde, Mastercard 250-999 çalışanlı teknoloji şirketlerinde, Mercedes-Benz Otomotiv otomotivde, Migros perakendede, Samsung dayanıklı tüketimde, Siemens 1000 ve üzeri çalışanlı teknoloji şirketlerinde, Şişecam sanayide, Turkish Airlines ulaşım ve taşımacılıkta, Türkiye İş Bankası ise finans alanında gençlerin en çok çalışmak istediği şirketler oldu.
Sektör kategorilerinde ilk üçe giren şirketler arasında dayanıklı tüketimde Samsung, Arçelik ve BSH; enerjide Enerjisa, Petrol Ofisi ve Aygaz; finansta Türkiye İş Bankası, Garanti BBVA ve QNB Türkiye yer aldı. Hızlı tüketim ürünlerinde Anadolu Efes, ETİ ve Unilever; holding kategorisinde Borusan Holding, Eczacıbaşı Topluluğu ve Anadolu Grubu; otomotivde Mercedes-Benz Otomotiv, Mercedes-Benz Türk ve Doğuş Otomotiv öne çıktı.
Perakendede Migros, Mavi ve Starbucks/Alshaya Group; sağlıkta Abdi İbrahim, Pfizer ve AstraZeneca; sanayide Şişecam, Bosch ve Aksa Akrilik ilk üçte yer aldı. Savunma sanayisinde ASELSAN’ı Türk Havacılık ve Uzay Sanayii ile TEI – TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. izledi. Sigortacılıkta Allianz Türkiye, AXA Sigorta ve AgeSA; teknoloji kategorilerinde ise ilgili çalışan sayılarına göre ikas, Bilyoner ve Bilkom; Mastercard, KoçSistem ve Doğuş Teknoloji; Siemens, Vodafone ve Türk Telekom sıralandı. Ulaşım ve taşımacılık kategorisinin ilk üçü Turkish Airlines, Pegasus Airlines ve DHL eCommerce oldu.
Sektörel kategori özel ödülleri Akbank, Akçansa ve Boehringer Ingelheim’a verildi. Genel kategorilerde kampüs etkinlikleriyle en beğenilen şirketler Akbank, Mercedes-Benz Otomotiv ve Coca-Cola İçecek olurken, kariyer hesabı en çok beğenilerek takip edilen şirketler Mercedes-Benz Türk, Anadolu Efes ve Unilever olarak sıralandı. Sürdürülebilirlik çalışmaları kategorisinde Vodafone, Beymen Group ve Mavi ilk üçte yer aldı.
Staj ve işe alım programları da değerlendirildi
Gençlerin en beğendiği kısa dönem staj programları arasında Türk Havacılık ve Uzay Sanayii’nin SKY Discover, HAVELSAN’ın HİT, Şişecam’ın First Step, TEI’nin Kariyerini Uçur, Türkiye İş Bankası’nın MasterClass, Arçelik’in Fresh Start, Ford Otosan’ın Gelecek Tasarımları, P&G’nin Rocket Start, Pernod Ricard’ın Cheers to Careers ve Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası’nın Geleceğe Yatırım programları bulundu.
Uzun dönem staj kategorisinde Türk Havacılık ve Uzay Sanayii’nin SKY Experience Aday Mühendislik Programı, Mercedes-Benz Otomotiv’in Drive Up, Mercedes-Benz Türk’ün PEP, Anadolu Efes’in Project Future, L’Oréal Türkiye’nin WINtern, Philip Morris Türkiye’nin INKOMPASS, Bosch’un Smart Start, Anadolu Grubu’nun Chief Young Officer, ROKETSAN’ın R-Force ve Perfetti Van Melle’nin Career Kitchen programları öne çıktı.
En beğenilen işe alım programları Coca-Cola İçecek’in Drive4Sales, Şişecam’ın Together, Garanti BBVA’nın Talent Week, Pegasus Airlines’ın GoYoung, Vodafone’un Discover, BSH’nin Generation BSH, Borusan Holding’in Alpha Genç Yetenek, Eksim Holding’in Genç Enerji, AbbVie’nin Fresh ve Architecht’in TechTalent programları oldu. Kadın istihdamı programlarında ise BSH’nin WE Power, Enerjisa’nın She-Tech Kariyer Programı ve Akçansa’nın GençİZ çalışmaları ilk üç sırayı aldı.
İlham veren liderler ve işveren uygulamaları
Premium kategorilerde çeşitlilik ve kapsayıcılık uygulamaları açısından Mercedes-Benz Otomotiv, Mercedes-Benz Türk ve Danone Türkiye; eğitim ve gelişim programlarında TEI’nin Havacılık Motorları Okulu, Akbank Gençlik Akademisi ve HAVELSAN Geleceğim HAVELSAN Kampı öne çıktı. Gençlerin en beğendiği çalışan değer önerileri Toyota Türkiye’nin We Respect We Kaizen, SunExpress Airlines’ın Together To New Heights! ve LC Waikiki’nin Büyük Kalplerle, Büyük Hedeflere çalışmaları oldu.
Çalışma ortamı kategorisinde Unilever, Nestlé ve BAT Türkiye; reklam filmi kategorisinde Mavi, Toyota Türkiye ve Getir; sosyal sorumlulukta Akbank’ın Şehrin İyi Hali, Mavi’nin Mavi Hav Koleksiyonu ve CarrefourSA’nın Hayalet Ağlar projeleri ilk üçte yer aldı. Yan hak uygulamalarında Nestlé ve AstraZeneca’nın esnek yan hak uygulamaları ile Boehringer Ingelheim’ın Bee Flexible programı ödüllendirildi.
Gençlere En İlham Veren CEO kategorisinin birincisi Unilever Türkiye, Pakistan, Bangladeş ve Orta Doğu Ev Bakım Genel Müdürü ve Türkiye Ülke Başkanı Ali Fuat Orhonoğlu oldu. Bu kategoride AXA Sigorta’dan Yavuz Ölken ve Çelebi Havacılık’tan Osman Yılmaz da sıralamada yer aldı. Gençlere En İlham Veren CFO ödülü Coca-Cola İçecek CFO’su Çiçek Uşaklıgil Özgüneş’e verilirken Vodafone’dan Hana Jalel ve Enerjisa’dan Philipp Ulbrich diğer derece sahipleri oldu. Gençlere En İlham Veren İK Lideri kategorisinde ise QNB Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar birinci, Vodafone’dan Nazlı Tlabar Güler ikinci ve Şişecam’dan Şengül Arslan üçüncü oldu.
