Boşanma Durumunda Memurların Aile Yardım Ödeneği Şartları
Boşanma halinde memurların aile yardım ödeneği alabilmesi için gereken şartlar ve mahkeme kararları hakkında detaylar.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesine göre, evli olan devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilmektedir. Bu ödenek, memurun çalışmayan veya sosyal güvenlik kuruluşlarından aylık almayan eşine 1500 TL, çocukları için ise her biri 250 gösterge rakamı üzerinden hesaplanan bir miktar olarak ödenir. 0-6 yaş grubundaki çocuklar için bu miktar bir kat artırımlıdır.
Boşanma durumunda, eğer eşlerden biri işte çalışıyorsa veya çocuklar için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşükse, yalnızca aradaki fark ödenmektedir. Cumhurbaşkanı, bu gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırma yetkisine sahiptir. Dul kalan memurların çocukları için de benzer hükümler geçerlidir.
Boşanma veya ayrılık durumunda, mahkeme hangi tarafa ve ne oranda aile yardımı ödeneği verileceğine karar vermektedir. Ayrıca, devlet memurunun geçimini sağladığı üvey çocuklar için de bu ödenek sağlanmaktadır.
657 sayılı Kanun’un 205. maddesi, boşanma veya eşin ölümü durumunda eş için ödenen aile yardımı ödeneği hakkının kaybedileceğini belirtmektedir. Çocuk için ödenen yardım ödeneği ise, çocuğun ölümü veya ilgili hallerin vukuunu takip eden ay başından itibaren kaybolacaktır.
657 sayılı Kanun’da yer alan düzenlemelere göre, çalışmayan eş için ödenen aile yardımı ödeneği, boşanmanın gerçekleştiği ayın başından itibaren sona erecektir. Ancak çocuk için alınan aile yardımı ödeneği, boşanma veya ayrılık durumunda mahkeme kararıyla belirlenmektedir.
Mahkeme, çocuk için verilecek aile yardımı ödeneğinin hangi tarafa ve ne oranda verileceğini belirtmemişse, eğer eşlerden her ikisi memursa veya birinin memur diğerinin İş Kanunu kapsamında çalışması durumunda, ödenek çocuğun velayetinin verildiği tarafa ödenecektir. Eğer bir eş memur, diğeri çalışmıyorsa ve velayet çalışmayan eşe verilmişse, aile yardımı ödeneği çalışan eşe yönlendirilecektir.
